AKADEMIA PRZYWÓDZTWA DLA PRZYSZŁOŚCI – VII EDYCJA (Podsumowanie)

W dniu 7 lutego 2026 roku w murach Wschodnioeuropejskiej Akademii Nauk Stosowanych w Białymstoku odbyło się 7. spotkanie Akademii Przywództwa dla Przyszłości – inicjatywy poświęconej nowoczesnym wyzwaniom przywództwa, rozwojowi kompetencji menedżerskich oraz odpowiedzialnemu zarządzaniu w warunkach zmienności i niepewności.

Tematem przewodnim spotkania było „Neuroprzywództwo w praktyce” – zagadnienie łączące wiedzę z zakresu neuronauki z codzienną praktyką zarządzania oraz budowania efektywnych zespołów. Uczestnicy mieli okazję poznać mechanizmy wpływające na podejmowanie decyzji, motywację i komunikację w organizacjach, a także wymienić się doświadczeniami i dobrymi praktykami w gronie liderów biznesu, administracji publicznej i środowiska akademickiego.

Organizatorami wydarzenia byli Klub MBA Business WANS oraz Wschodnioeuropejska Akademia Nauk Stosowanych w Białymstoku.

Partnerem strategicznym spotkania był Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego. Natomiast partnerem wydarzenia Bank Spółdzielczy w Wysokiem Mazowieckiem. Spotkanie stanowiło wartościową platformę dialogu, inspiracji oraz pogłębiania wiedzy na temat nowoczesnego przywództwa odpowiadającego na wyzwania dynamicznie zmieniającego się świata biznesu.

Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli środowiska biznesowego i politycznego, liderów oraz osoby aktywnie zainteresowane rozwojem przywództwa opartego na wiedzy, wartościach i praktyce.

Wśród uczestników znaleźli się doświadczeni menedżerowie reprezentujący największe firmy regionu.

Uczestników Akademii powitał JM Rektor WANS prof. dr Edward Hościłowicz, który podkreślił unikalny charakter projektu, jego znaczenie dla rozwoju regionu oraz rolę Uczelni jako przestrzeni dialogu pomiędzy nauką a praktyką. Rektor wyraził również podziękowania za zaangażowanie partnerów i uczestników inicjatywy.

Następnie głos zabrała Pani Monika Kondratowicz – Sekretarz Województwa Podlaskiego, reprezentująca Marszałka Województwa. W swoim wystąpieniu podkreśliła znaczenie systemowego wspierania rozwoju liderów i liderek zmian oraz doceniła Akademię jako wartościową, oddolną inicjatywę wzmacniającą potencjał regionu.
Kolejnym punktem programu było wystąpienie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi Stefan Krajewski, który zaprezentował etapy powstawania Akademii Przywództwa dla Przyszłości, wskazując na jej istotną rolę w budowaniu kompetencji liderskich w województwie podlaskim.

Piotr Karpowicz przybliżył uczestnikom znaczenie transferu aktualnej wiedzy z zakresu przywództwa oraz jej praktycznego zastosowania w organizacjach, podkreślając, że inicjatywa Akademii jest dostrzegana i doceniana przez wiodące ośrodki profesjonalnie kształcące liderów w Polsce i na świecie.

Szczególnym momentem wydarzenia było uroczyste wręczenie aktów powołania do Rady Programowej Akademii WANS. Powołanie członków Rady Programowej Wydziału Nauk Ekonomicznych oraz Rady Programowej Wydziału Wychowania Fizycznego i Turystyki stanowi istotny krok w rozwoju Uczelni. To przestrzeń współpracy, w której wiedza praktyczna spotyka się z naukowym podejściem do kształcenia, realnie wpływając na jakość edukacji, programy studiów oraz rozwój studentów.
Po części oficjalnej rozpoczął się blok wystąpień eksperckich.

Jako pierwsza wystąpiła dr hab. Sylwia Naliwajko – dietetyk kliniczny, naukowiec Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku, prodziekan ds. współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym oraz założycielka marki NutriRate. Prelekcja pt. „Jak świadomie karmić mózg – strategia długowieczności poznawczej” spotkała się z bardzo dużym zainteresowaniem uczestników. Wydarzeniu towarzyszyła dr hab. Justyna Moskwa, która podczas przerwy prowadziła indywidualne konsultacje, wysoko oceniane przez uczestników.

Następnie Łukasz Szóstek zaprezentował koncepcję Value-Based Decisions (VBD), przybliżając uczestnikom praktyczne rozumienie wartości biznesowej oraz pokazując, w jaki sposób decyzje menedżerskie oddziałują na szerokie grono interesariuszy. W trakcie wystąpienia omówił metody identyfikowania ich potrzeb oraz zaprezentował podejście umożliwiające porównywanie nawet pozornie nieporównywalnych opcji strategicznych, takich jak inwestycje, inicjatywy czy kierunki rozwoju organizacji.

Po przerwie lunchowej Urealniaj aspiracje. Dorota Ostrożańska w inspirujący sposób przedstawiła wystąpienie „Od myślenia do wpływu – EQ jako fundament statusu”. Pokazała, że neuroprzywództwo zaczyna się tam, gdzie lider przestaje jedynie zarządzać ludźmi, a zaczyna rozumieć mechanizmy regulujące jego status w mózgach innych. Wystąpienie wzbogacono materiałem filmowym obrazującym procesy uwagowe mózgu oraz analizą roli przekonań w podejmowaniu decyzji. Wyraźnie wybrzmiało przesłanie, że status lidera wpływa na wyniki, zaangażowanie i odpowiedzialność zespołów.

Kolejnym prelegentem był Sylwester Pilipczuk, reprezentant Klubu MBA Business WANS, który zaprezentował temat „Skuteczne decyzje menedżerskie w warunkach niepewności – neuroprzywództwo w praktyce”. Omówił rolę heurystyk poznawczych oraz procesy decyzyjne w oparciu o metodologię FRIS, podkreślając znaczenie pokory i umiejętności przyjmowania różnych perspektyw, wspieranych przez myślenie krytyczne.

Następnie Dominik Sołowiej, reprezentujący Klub MBA Business WANS oraz wykładowca MBA, wygłosił prelekcję „Architektura decyzji: prompt engineering jako nowa kompetencja strategiczna C-level we wsparciu zarządów”. W praktyczny sposób zaprezentował, jak sztuczna inteligencja może wspierać pracę zarządów, jednocześnie inicjując istotną dyskusję na temat etyki stosowania AI w procesach decyzyjnych.

Całość wydarzenia podsumował prof. dr Anatoliusz Kopczuk, akcentując kluczową rolę nauki w zarządzaniu. Odwołując się do badań i publikacji naukowych, wskazał na ponadczasowe mechanizmy zachowań pracowniczych, szczególnie w kontekście delegowania zadań. Po zakończeniu części oficjalnej rozmowy i wymiana doświadczeń trwały jeszcze długo, co najlepiej potwierdziło wagę i aktualność poruszanych tematów.


Serdecznie dziękujemy Partnerom, Prelegentom i Uczestnikom za inspirujące spotkanie, wysoki poziom merytoryczny oraz zaangażowanie w rozwój przywództwa przyszłości.

Data publikacji

13 lutego 2026 r.

AKADEMIA PRZYWÓDZTWA DLA PRZYSZŁOŚCI – VII EDYCJA (Podsumowanie)